Actualités Forums Emplois Alternance
Sur cette page, vous trouvez des ACTUALITES concernant le RECRUTEMENT des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur :
1 – Recrutement : forums et rencontres…
2 – Infos sur les perspectives de recrutement des entreprises
3 – Marché de l’emploi (chiffres et statistiques)
Et… N’oubliez pas… L’actualité de l’emploi sur les réseaux sociaux :
- des pages sur twitter https://twitter.com/#!/search/%23emploi
http://www.job2-0.com/article-les-meilleures-pages-emploi-sur-facebook-102771831.html |
1- RECRUTEMENT : forums – rencontres |
Dans le cadre du cycle "Les rendez-vous de l'emploi" de 2012, La Cité des Métiers, France Télévisions et Pôle Emploi proposent des rencontres / débat
Tous les deux mois de 14h30 à 16h30 à 
la Cité des Métiers
Entrée libre dans la limite des places disponibles
- 28 mai - "Seniors et entreprise, peut-on sortir du malentendu ?"
- 28 septembre - "Formation : comment résoudre le problème du financement ?
- 30 novembre - "Handicap et emploi : peut-on tirer son épingle du jeu ?"
Pour toute information :
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Forum de l’alternance – 17ème édition
Plus de 3000 contrats en alternance pour les jeunes de 16 à 25 ans et les personnes en situation de handicap
- les 15 et 16 mai – Cité des Sciences et de l’Industrie
Une excellente opportunité pour rencontrer tous les partenaires de l’alternance : des centres de formation et des organismes de conseil à l’orientation et à l’emploi, mais aussi et principalement des entreprises qui recrutent.
http://www.forum-alternance.fr/
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Fête de l'Alternance – 2ème édition
- le 24 mai - au Parc floral de Paris
http://www.fetedelalternance.com/
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Etudiants en France, vous souhaitez partir en Asie (étudiants internationaux) ou intégrer une entreprise européennes (étudiants asiatiques), participez au
Forum des Jeunes Européens et Jeunes Asiatiques
- le 31 mai - de 9h à 20h
L’évènement est organisé par le CFP ASIE. Il est placé sous le haut-patronage de l'UNESCO
et de la commission nationale française.
Le forum sera suivi d’un colloque sur les questions interculturelles et du lancement de l’exposition de l’artiste chinoise QU Qianmei
Le Forum est gratuit mais le nombre de participants est limité à 200 personnes.
Pour des raisons de sécurité, LES INSCRIPTIONS SONT OBLIGATOIRES au lien suivant :
L’accueil se fera à l’UNESCO, 7, place de Fontenoy, 75007 Paris (Métro Ségur)
MERCI DE VOUS MUNIR DE L’INVITATION CI-JOINTE - ICI
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« Jobs dating France Télévision »
- le 6 juin -
France Télévision en partenariat avec l’UNIRH lance une journée de recrutement de contrats en alternance sur l’ensemble de métiers du groupe pour les personnes en situation de handicap.
- 22 postes à pourvoir
http://www.altaide.com/blog/operation-de-recrutement-france-televisions-job-dating-6-juin/
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FORUM POUR L'EMPLOI DES JEUNES DIPLÔMES DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
En 2010, la Ville de Paris a organisé la première édition d’un Forum pour l’emploi en direction des jeunes diplômés afin de mettre en relation directe des employeurs et des jeunes en recherche d’emploi. Il se déroule au Cent Quatre au mois de juin.
Ce forum s'adresse aux jeunes diplômé-es de niveau Bac +3 et supérieur, à la recherche d’un emploi.
Le Forum pour l'emploi des jeunes diplômés de l'enseignement supérieur, c'est :
- des stands : 110 entreprises vous proposent des postes diversifiés correspondant à votre niveau de qualification ;
- des espaces partenaires vous informent et vous orientent : Missions Locales, Bureaux d’aide à l’insertion professionnelle des universités, APEC, Pôle Emploi, associations spécialisées oeuvrant en direction des jeunes diplômés ;
- un stand Ville de Paris animé par les conseillers des Maisons des Entreprises et de l’Emploi (MdEE), les agents de la Direction des Ressources Humaines et de la Maison des Initiatives Etudiants qui répondent à vos questions ;
- un espace atelier où sont organisées des tables rondes de courte durée autour de thèmes liés à l’emploi, par exemple : la présentation de métiers porteurs sur le marché du travail, la mobilité internationale, la constitution d’un réseau…
Renseignements :
Forum pour l’emploi des jeunes diplômés de l’enseignement supérieur :
le 12 juin 2012
Entrée libre et gratuite
Cent Quatre
104 rue d'Aubervillier / 5 rue Curial – Paris 19e
Informations au 01 53 35 50 00
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Dommage… C’est trop tard ! |
16 février 2012 - Forum Paris Diversité Premier emploi
http://www.parisemploi.org/minisites4/diversite2012/presentation.php
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"Découvrir la fonction publique"
2 février 2012 - AFIJ - 25 rue Falguière - 75015 Paris
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"Paris pour l'emploi"-
Les 6 et 7 octobre 2011 - Place de la Concorde - 450 entreprises et collectivités qui recrutent - entrée libre et gratuite
Pour toute information :
carrefoursemploi.org/minisites4/paris2011/presentation.php
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2 - INFOS sur LES PERSPECTIVES de
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CREDIT AGRICOLE - RECRUTEMENTS 2012
« OBJECTIF 2012 : 3 500 RECRUTEMENTS EN CDI ET 3 000 JEUNES EN ALTERNANCE »
Quelles sont les perspectives de recrutement actuelles du groupe Crédit Agricole ?
Nous nous sommes fixés un objectif de 3 500 recrutements en CDI pour l'année 2012. Les postes à pourvoir concernent majoritairement les métiers commerciaux de la banque de détail : conseiller d'accueil et conseiller client particulier pour les profils Bac +2/+3, conseiller client professionnel, gestion patrimoniale et métiers de la banque des entreprises pour les profils Bac +5. A ces postes, nous recherchons des candidats, jeunes diplômés ou expérimentés, ayant le sens du commerce et de la relation humaine.
Eprouvez-vous des difficultés à recruter ?
Nous recherchons avant tout des profils commerciaux ; le marché de l'emploi sur ce secteur est traditionnellement tendu. La banque est aujourd'hui l'un des plus gros employeurs de France, même si son image a été écornée. Il ne faut pas oublier que nous proposons une grande diversité de métiers, et que nous sommes investis dans la gestion, l'accompagnement et le développement de projets. Nous sommes par ailleurs très sensibles à la formation de jeunes talents en alternance.
Comment cette politique se traduit-elle ?
Par un plan de recrutement de 3 000 jeunes en alternance en 2012. C'est un objectif en hausse par rapport à l'an passé, car nous croyons beaucoup en ce mode de formation, qui constitue un bon moyen pour faire ses premiers pas dans l'entreprise tout en poursuivant ses études, notamment pour ceux qui n'ont pas la possibilité de faire un stage. En effet, il s'agit pour nous d'un vivier de talents motivés par l'envie d'apprendre, sur lequel nous nous appuyons par la suite pour nos recrutements en CDI.
Quels avantages y a-t-il à intégrer le groupe Crédit Agricole ?
Nous sommes présents à la fois en région parisienne, en province et à l'international. Crédit Agricole peut ainsi offrir des postes intéressants à des personnes diplômées dans toutes les régions de France et proposer des missions à l'international dans tous les métiers de la banque. Enfin nous fédérons l'ensemble des employés du groupe sur un projet d'entreprise motivant pour accompagner nos clients sur quatre secteurs : l'agriculture et l'agroalimentaire, le logement, l'économie de l'environnement et la santé/prévoyance.
Ereccrut - 3/12
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3 - MARCHE DE L’EMPLOI
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ENQUETES – consultez
- Note de conjoncture de l’APEC (Association Pour l’Emploi des Cadres) – 20/4/12
Marché de l'emploi des cadres pour le deuxième trimestre 2012
- « Evolution récente de l’insertion des jeunes sur le marché du travail selon le niveau de diplôme »
http://www.travail-emploi-sante.gouv.fr/IMG/pdf/2012-013-2.pdf
Publication de la Direction de l’Animation de la Recherche, des Etudes et Statistiques (DARES)
Février 2012 n° 013
- « Taux d’emploi – Masters de Paris 1 - 2007"
http://orive.univ-paris1.fr/spip.php?article6
- "Taux d'emploi des diplômés de l'Université" (niveau national)
Les chiffres du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
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