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Le stage et la convention

Le stage

Le stage correspond à une période de mise en situation professionnelle au cours de laquelle l'étudiant acquiert des aptitudes professionnelles acquises lors de sa formation. Le stagiaire se voit confier des missions conformes au projet pédagogique défini par l’université en concertation avec l'organisme d'accueil.

De nouveaux droits ont donc été créés pour améliorer le statut du stagiaire et des obligations renforcées s’imposent aux entreprises afin de lutter contre certains abus.

Le stage doit avoir lieu avant l’obtention du diplôme visé et ne peut pas débuter une fois les études achevées.

 

Le décret précise que les stages sont intégrés à un cursus de formation dont le volume pédagogique d’enseignement en présentiel est de 200 heures minimum par année d’enseignement (le stage n’entre pas dans le décompte de ce volume pédagogique). Ce décret détermine aussi les modalités d’encadrement du stage par l’université et l’entreprise.

 

 

La Convention

Une convention doit être obligatoirement signée entre

- le stagiaire (ou son représentant légal),

- l’organisme d’accueil (l’entreprise),

- l’université Paris1 Panthéon-Sorbonne (Directeur(rice) de l’UFR/de l’Institut, par délégation du Président)

- l’enseignant-réfèrent,

- le tuteur du stage.

 

Un modèle unique de convention : Opens external link in new windowla convention intégrée dans Pstage.