X
Bientôt fans, merci !
Pourquoi pas vous ?
Facebook J'aime Paris 1
Accueil > Formations > S'orienter

L'alternance à Paris 1

Qu’est-ce que l’alternance ?

 
    C'est un mode d'apprentissage qui permet de combiner par périodes alternées :

  • une formation pratique : vous êtes salarié(e) et formé(e) à un métier au sein d'une entreprise
  • une formation théorique : vous suivez les cours à l’université et/ou en centre de formation

Quels avantages ?

 

  • La mise en pratique des enseignements théoriques
  • Une rémunération en tant que salarié(e)
  • La gratuité des frais de formation
  • Un meilleur accès à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise :
    - dans 40% des cas l’entreprise propose une embauche à la sortie de l’alternance, contre 29% après un stage (diplômés  bac+5)
    - 83%  des alternants ont obtenu un 1er emploi dans l’année d’obtention de leur diplôme contre 76% des non alternants
    - 58% des alternants ont pu bénéficier d’un CDI pour leur 1er emploi contre 48% des non alternants
    - lors du 1er emploi, le salaire médian brut annuel des alternants était de 4800 € supérieur à celui des non-alternants (diplômés de l'université, bac+4 et plus)
      Source : Opens external link in new windowAPEC « l’alternance dans l’enseignement supérieur » - Juillet 2012

Une formule exigeante

 

  • De bonnes capacités de travail et d’organisation sont indispensables pour réussir : vous devez mener de front le travail universitaire (cours, devoirs, préparation des examens) et les missions en entreprise
  • Une double sélection : vous devez convaincre à la fois le responsable de la formation et l'employeur de la valeur de votre candidature : outre vos résultats universitaires et expériences passées (stages, job), seront prises en compte votre motivation et votre présentation d'un projet professionnel construit correspondant aux objectifs de la formation.

Contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation

 

Pour suivre une formation en alternance, vous aurez à signer un contrat de travail auprès d'un employeur.
2 types de contrats existent :  le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.
En voici les principales caractéristiques :

Pour qui ?

Quels employeurs ?

Quelle rémunération ?

Durée du contrat et temps de travail