Communicant en entreprise depuis plus de 15 ans, directeur de la communication de Sofaxis, Hervé Monier répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la communication à adopter en vue d’être recruté.
Diplômée de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne désormais Senior Executive Coach, certifiée HEC Executive Education, Valérie Asselot* répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la constitution d’un bon réseau...
Fondateur et dirigeant de l’agence de marketing éditorial et digital ‘Parlons RH’, Thomas Chardin répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à l’apport du digital dans le fonctionnement RH, notamment sur le plan du recrutement.
CEO co-fondateur des Experts du web, blogueur, formateur et stratège digital, Anthony Rochand répond aux questions du Sorbonn@ute relatives aux pratiques à éviter et à adopter pour se faire recruter.
Chargée de communication marque employeur digitale au sein du groupe Deloitte et blogueuse, Anne Pestel répond aux questions du Sorbonn@ute en matière de "personal branding".
Consultante indépendante en communication digitale, Clémentine Cabrol répond aux questions du Sorbonn@ute concernant la manière d’être efficace et innovant sur les réseaux sociaux en vue de se faire recruter.
Webmarketeuse, spécialiste des réseaux sociaux et coach de community managers, Julie Robveille répond aux questions du Sorbonn@ute concernant la stratégie digitale à adopter pour se faire recruter.
Interview d’Alban Jarry, co-fondateur du collectif #i4emploi, relative à U-Report, le nouvel outil numérique créé par l’UNICEF pour notamment ‘libérer’ la parole des jeunes.
Auteure du livre Déjouez les pièces des recruteurs, consultante RH en accompagnement et recrutement, Christel de Foucault répond aux questions du Sorbonn@ute relatives aux pièges parfois tendus par les recruteurs et la manière de...
Social media manager, formatrice et consultante en réseaux sociaux (spécialisée LinkedIn), Joelle Walraevens-de Luzy* répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la bonne utilisation de LinkedIn et les secrets pour présenter...
Consultant en communication digitale, Franck Confino répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la manière de bien utiliser les réseaux sociaux dans sa recherche d’emploi et de réussir sa prise d’initiative.
Président-fondateur du cabinet YLFLY, spécialisé dans le conseil en stratégie digitale et la conduite du changement, Louis Real del Sarte répond aux questions du Sorbonn@ute relatives au recrutement et à la stratégie digitale à...
CEO de FB-Associés, coach en e-réputation et en communication d’influence, Fadhila Brahimi répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la maîtrise de son e-réputation et à la manière de l’améliorer.
Expert LinkedIn, spécialiste des médias sociaux et de la démarche Réseau, consultant, formateur et auteur, Philippe Douale répond aux questions du Sorbonn@ute concernant la stratégie à adopter pour se démarquer et se faire...
Consultante, formatrice et conférencière en médias sociaux, Emilie Marquois-Ogez répond aux questions du Sorbonn@ute relatives aux habitudes à adopter et les erreurs à éviter en vue de se faire recruter sur les réseaux sociaux.
Coach en bien-être professionnel, co-fondateur de creapreZent et co-auteur du livre Le réflexe Soft Skills, Julien Bouret répond aux questions du Sorbonn@ute relatives aux fameuses et très importantes soft skills.
Manager dans un cabinet de conseil et spécialiste du numérique, Sébastien Bourguignon répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la manière de se démarquer et de démontrer sa créativité sur les réseaux sociaux.
Digital manager du Groupe Carrefour, ex-chef de projet social media Haribo et Canal+, Alice Vachet répond aux questions du Sorbonn@ute sur la bonne manière d’utiliser et de se démarquer sur les réseaux sociaux.
Conseil en stratégie d’utilisation des médias sociaux en RH, entreprise 2.0 et social business, Vincent Berthelot répond aux questions du Sorbonn@ute relatives au recrutement et à la manière de se faire remarquer positivement.
Les entretiens d’embauche sont une étape obligée à l’obtention d’un contrat, et sont souvent synonymes d’angoisses… Marielle Arnaud, professeure d’expression-communication, dévoile quelques conseils pour mieux les appréhender.
Psychologue, consultante et formatrice en prévention, gestion du stress et des risques psychosociaux, Silvia André répond aux questions du Sorbonn@ute relative au stress, ses effets et sa bonne maîtrise.
Professionnel du marketing digital, Wahid Rouhly répond aux questions du Sorbonn@ute concernant la valorisation de son profil LinkedIn, les erreurs à éviter et les éléments sur lesquels il faut insister.
Les étudiants comme les diplômés hésitent de plus en plus souvent entre le traditionnel curriculum vitae papier et un profil LinkedIn bien informé. Pour trancher, Le Sorbonn@ute a demandé l’avis de plusieurs spécialistes.
Expert RH et innovations, tenant notamment Le Blog de l’Innovation et des RH, Frédéric Mischler répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la manière de se démarquer et à la stratégie à adopter pour se faire recruter.
Directeur de la communication du groupe Bouygues, Pierre Auberger répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la manière de professionnaliser son profil et de faire la différence dans un processus de recrutement.
Consultant chez Kappa Consult et accompagnant de nombreux étudiants, Jérôme Paul donne quelques conseils et astuces pour écrire une bonne lettre de motivation et ainsi se démarquer dans le processus de recrutement.
Spécialiste dans le conseil en communication et la stratégie numérique, Fabienne Billat répond aux questions du Sorbonn@ute relatives aux meilleures pratiques et les qualités à déployer pour trouver un emploi sur Twitter,...
Formateur en sourcing* et recrutement social, blogueur spécialiste du recrutement, Nicolas Galita a testé une centaine d’outils de recherche d’emploi pour n’en retenir que 30. Il répond aux questions du Sorbonn@ute sur cette...
Coach, formatrice et conférencière, Corinne Blanc-Faugère est spécialiste en marketing de soi 2.0. Travaillant notamment sur la prise de parole, le charisme et le leadership, elle répond aux questions du Sorbonn@ute.
Experte en ressources humaines et créatrice de la plateforme myjobtv.fr, premier site d’emploi permettant de créer son CV vidéo soi-même, Sylvie Barat dévoile de nombreux conseils afin de réaliser son propre curriculum vitae...
Consultant, formateur et auteur sur webmarketing-conseil.fr, Rudy Viard donne des astuces et des conseils pour développer non seulement sa visibilité, mais également son employabilité sur les réseaux sociaux.
Consultant en gestion de carrières et évolution professionnelle, formateur et conférencier, François Cousin répond aux questions du Sorbonn@ute relative à la stratégie à adopter pour être recruté, le CV, au profil LinkedIn…
Grégory Mancel, formateur réseaux sociaux et consultant en stratégie digitale, répond aux questions du Sorbonn@ute concernant l’utilisation des réseaux sociaux à adopter, leur importance croissante et la bonne manière de se faire...
Dans le cadre d’un processus de recrutement, certaines qualités et compétences sont plus fortement appréciées et recherchées que d’autres. Le Sorbonn@ute a interrogé plusieurs recruteurs pour faire le point sur cet aspect.
Fondatrice d’EHO Conseil, Chrysoline Brabant a développé son activité de coaching de dirigeants et de management des talents. Elle répond aux questions du Sorbonn@ute relatives à la trajectoire de carrière.
Le hashtag #i4emploi, particulièrement utilisé sur Twitter, peut permettre de trouver efficacement et rapidement un emploi, à la condition de bien l’utiliser. Tous les conseils d’Alban Jarry, cofondateur du collectif #i4emploi.
Fondateur du Social Selling Club et formateur LinkedIn, Didier Castelnau revient sur l’importance des réseaux sociaux pour les étudiants et les jeunes diplômés qui souhaitent être recrutés, et distille de nombreux conseils...
Florent Letourneur, co-fondateur de Happy To Meet You, société de conseil en recrutement et e-réputation RH, détaille de nombreux conseils aux étudiants et aux diplômés en vue de renforcer leurs chances d’être recruté.
Pauline Lahary, créatrice du site ‘mycvfactory.com’, spécialisé dans les outils d’aide à la recherche d’emploi, répond aux questions du Sorbonn@ute relatives au curriculum vitae et à la valorisation de son compte LinkedIn.
Marie-Hélène Séguy, experte en assurance et entrepreneuse dans l’âme, détaille pour Le Sorbonn@ute conseils, idées et astuces pour être recruté sur les réseaux sociaux, notamment sur LinkedIn et sur Twitter.
Le réseau social est de plus en plus prisé par les étudiants, les diplômés et les personnes à l’écoute du marché en raison de son efficacité en matière de recrutement. Décryptage avec Susie Tschaggeny, Social Media Manager de...
Sébastien Lefevre, fondateur et responsable du recrutement digital du site Tomorrow Jobs, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers du numérique, répond aux questions en matière d’embauche du Sorbonn@ute.
Un nombre croissant d’étudiants décide de se lancer dans l’entrepreneuriat, une voie périlleuse mais ambitieuse. Interview croisée de deux spécialistes donnant de nombreux renseignements sur l’entrepreneuriat-étudiant.
Que ce soit durant les cours ou les partiels, il est vivement conseillé de maintenir une activité physique et sportive pour couper, décompresser et bien souffler. Les conseils de Grégory Burnichon pour y arriver !
L’heure des stages a sonné. Qui dit demande de stage dit CV. Mais comment savoir si le vôtre est bon ? B.Judel, Directrice marketing et communication Pierre et Vacances Conseil Immobilier, répond à toutes nos questions.
De plus en plus de jeunes décident de mener de front leurs études et la création d’une entreprise. Des raisons aux ambitions, le Sorbonn@ute a rencontré quatre étudiants partageant leur expérience.
Les réseaux sociaux jouent un rôle de plus en plus important dans le processus de recrutement. Solenne Legros dévoile de nombreux conseils à destination des étudiants pour les utiliser très efficacement.
Fondateur du cabinet Couthon Conseil, chasseur de talents et coach de carrière, Christopher Couthon met son expérience au service de ses contacts pour les aider à trouver leur voie professionnelle.
Fondateur du site Link Humans et ancien chasseur de tête à Londres, L. Brouat est un spécialiste des ressources humaines qui aide recruteurs et étudiants à comprendre les nouvelles techniques d’embauche.
Consultant en ressources humaine et spécialiste des réseaux sociaux au sein de l’Apec, T. Baligand partage quelques astuces et conseils pour bien utiliser les réseaux sociaux, notamment afin de se faire recruter.
Lorsqu’on est étudiant, on doit penser à tout, y compris à sa santé. Le Sorbonn@ute a rencontré Alexis Dussol, fondateur-PDG d’Adexsol, afin de voir comment adopter une bonne hygiène de vie.
De très nombreux étudiants ne font guère attention à leur alimentation, pour différentes raisons. Amanda Clark, diététicienne nutritionniste, répond aux questions du Sorbonn@ute pour y remédier !
Albane Devouge a lancé le blog à succès baptisé "L’Agenda d’Agathe". Elle nous dévoile et détaille son parcours, ses motivations, ses perspectives d’avenir et ses secrets pour développer un blog de qualité.
Comment faire les bons choix, oser prendre des risques et développer son charisme ? L’acteur et humoriste a rencontré Le Sorbonn@ute pour partager son expérience et donner quelques clés sur ces points.
Enrick Barbillon est psychosociologue, spécialiste de la communication et a créé la société Enrick B. Editions*. Il révèle astuces et conseils pour améliorer sa communication orale et remédier à toutes les difficultés.
Enseignant-chercheur en sciences de l’information et de la communication à l’université Toulouse 1 Capitole, Christophe Alcantara s’intéresse à la réputation que peut avoir une société ou un particulier sur le web.
Diplômée de Paris 1 en charge désormais de la communication et du développement durable de C&A Brésil, Rozália Del Gáudio détaille et dévoile conseils et astuces pour aller travailler ou partir en stage au Brésil.
Ancien diplômé de l’université ayant suivi un carrière de DG dans la high-tech, Philippe de Moras est désormais coach et a lancé PushPrivate, un service web destiné aux personnes en recherche d’un emploi.
Les activités du multimédia interactif et de l’internet recrutent de nombreux diplômés. Les conseils de Bernard Darras, directeur du Master 2 Multimédia interactif, pour renforcer ses chances d’intégrer ce secteur.
Bien réussir un entretien de recrutement n’est pas toujours évident, entre le stress, l’enjeu… Barbara, conseillère en ressources humaines depuis près de 30 ans, donne quelques conseils et astuces pour y parvenir.
Co-fondateur et directeur de la communication de DoYouBuzz, une application permettant de créer facilement son CV, Julien Maleinge présente sa vision et ses conseils pour être recruté sur les réseaux sociaux.
Sophrologue libérale, C. Gamet rencontre des étudiants ayant besoin d’aide pour gérer leur stress. Entre confiance en soi et bienveillance, elle revient sur les conseils qu’elle a l’habitude de prodiguer à ses patients.
Un nombre croissant d’étudiants décident de s’engager dans des activités très variées en parallèle de l’université. Devenir réserviste militaire est ainsi une bonne possibilité, comme nous l’explique Thomas, qui a fait ce choix.
Conseillère en image et chroniqueuse mode, Caroline Baly détaille astuces et conseils au sujet de la tenue vestimentaire à adopter avant de passer un entretien et maximiser ses chances d’être embauché.
Diplômé de l’université et responsable du programme "Connecteur Etudiant-Entreprise" de Paris&Co Incubateurs, Fabien Rault dévoile ses conseils pour créer et financer son projet d’entreprise.
Le recrutement par le biais des réseaux sociaux demeure peu élevé alors que plus de la moitié des recruteurs affirment les utiliser. Comment alors maximiser ses chances d’être embauché et comment se démarquer ?
Fondateur d’AJ Stage et AJ Job, premiers services précis de recrutement de stagiaires, d’alternants et de jeunes diplômés, Amaury Montmoreau dévoile et détaille les compétences clés à mettre sur son CV.
Professeur de communication politique et sociale à Panthéon-Sorbonne, Bertrand Simon détaille la procédure à suivre et les astuces à adopter pour se constituer un réseau de qualité en partant quasiment de zéro.
Olivier Fécherolle, directeur général Stratégie & Développement de Viadeo, dévoile et détaille ses conseils et ses astuces pour maximiser ses chances d’être recruté sur les réseaux sociaux.
Matthieu de la Thébeaudière, directeur délégué adjoint du Figaro Classifieds (Cadremploi, Keljob, Cadresonline…), donne ses conseils et ses astuces pour bien réaliser sa lettre de motivation et son CV.
Comment intégrer une multinationale en sortant d’une université française ? Les conseils et les astuces de Caroline Chayot, responsable des ressources humaines chez Twitter, après être passée chez Google.