Fiche diplôme
Droit, Sciences politique et sociales
Licence AES parcours Ressources humaines
Domaine : Droit, Sciences politique et sociales
Mention : AES
1. Secteurs d'activité et emplois accessibles :
Principaux secteurs d'activité :
Administrations d’état ou de collectivités locales
Administration du marché de l’emploi (ANPE, Assedic….)
Entreprises
Types d'employeurs :
Métiers ou fonctions accessibles aux diplomés :
Métiers de la gestion commerciale, financière ou comptable, gestion des ressources humaines, formation, protection sociale, conseil en emploi et insertion professionnelle, administration publique.
2. Perspectives professionnelles :
| Champs d'action | Des connaissances acquises en : | Qui permettent de mobiliser des aptitudes à : |
|---|---|---|
| Gestion des ressources humaines | Gestion des ressources humaines Economie Sociologie Droit du travail Droit social | Effectuer la gestion administrative du personnel. Participer à la gestion des carrières (promotion, mutation, formation). Gérer les relations avec les instances représentatives du personnel. Veiller à l’application de la réglementation sur les conditions de travail. Gérer des procédures de recrutement. Participer au développement de l’information et de la communication dans l’entreprise. Réaliser/contrôler les documents ou déclarations réglementaires destinées aux administrations. |
| Gestion administrative et commerciale | Droit des affaires | Gérer les contrats avec les clients ou les fournisseurs. |
| Formation et insertion professionnelle | Politiques de formation Politiques de l’emploi Sociologie | Analyser des besoins de formation. Elaborer des plans de formation. Sélectionner des stagiaires. Conseiller, orienter, accompagner. Effectuer des bilans, des évaluations. |
| Gestion des prestations sociales | Droit social | Organiser l’analyse et le traitement de dossiers d’assurances ou de prestations sociales. Evaluer les préjudices ou les droits au regard de la réglementation. Opérer des interventions administratives et techniques conformément à la réglementation. |
| Gestion comptable | Comptabilité Finances Economie | Organiser et réaliser l’imputation et l’enregistrement des opérations comptables. Assurer les travaux comptables spécifiques (factures, salaires, charges, fisc etc.). Réaliser des synthèses sur la situation financière de l’entreprise. |
3. Particularités :
Principales fiches ROME correspondantes :
12141 : Technicien des services administratifs
12222 : Technicien des services comptables
22212 : Conseiller en formation
23221 : Conseiller en emploi et insertion professionnelle
32121 : Cadre de la gestion des ressources humaines
32122 : Responsable de la formation en entreprise
32172 : Cadre responsable de la mise en ½uvre des pouvoirs publics (attaché)