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Fiche diplôme

Droit, Economie, Gestion

Master 2 Pro Développement des compétences et formation en Europe : chef de projet de formation (en formation continue)

Domaine : Droit, Economie, Gestion
Mention : Administration économique et sociale
Parcours / Spécialité : Développement des compétences et formation en Europe : chef de projet de formation

Le Diplôme de MASTER Domaine Economie Gestion, à finalité Professionnelle, Mention Administration économique et sociale, spécialité fonction formation et développement des compétences dans l’espace  européen, Parcours Chef de projet formation et professionnalisation.


Le défi générationnel prévu pour la décennie à venir, les transformations et les mutations technologiques de plus en plus rapides imposent à chaque entreprise de mettre en place des moyens lui permettant de garder intact son patrimoine intellectuel et son expertise dans son domaine d’activité face à la concurrence.

Cette formation doit permettre à un chef de projet formation et professionnalisation d’acquérir les compétences techniques et méthodologiques pour pouvoir accompagner toutes les mutations de l’entreprise face à son environnement.

Les cours associent les apports théoriques et pratiques, très proches du terrain. L’individualisation des parcours et constitution d’un portfolio de compétences, facilitent la diffusion des savoirs et la mise en place de leur transfert opérationnel. Tous les outils créés durant la formation peuvent être transposés directement en entreprise.

PUBLIC CONCERNE
Professionnels souhaitant évoluer dans le métier : chefs de projet formation, responsables de formation, formateurs, mais également responsables des Ressources Humaines ou de la Direction Générale.

PRE-RECQUIS
Connaissances de l'environnement RH, de la formation et de la professionnalisation.

ORGANISATION DE FORMATION
La formation débute au mois d’octobre et se déroule sur 12 mois de la manière suivante :
- 1 semaine au début de la formation
- 22 sessions de 2 jours (vendredi et samedi)
- 1 semaine en fin de la formation.

La période de grandes vacances (juillet et août 2016) est marquée par l’arrêt de cours.

Les cours ont lieu dans les locaux du Centre FCPS
au 21, Rue Broca - 75005 Paris, selon l’horaire suivant :
- vendredi 9h-13h et 14h-18h
- samedi 9h-13h
- regroupements de cinq jours (du lundi au vendredi) 9h-13h et 14h-18h.

MODALITE D’EVALUATION
L’assiduité aux cours est obligatoire. Un stage de 3 à 6 mois en entreprise est obligatoire pour les demandeurs d’emploi.

Les différentes matières sont validées par une note de contrôle continu et/ou un examen final. Toutes les évaluations peuvent donner lieu à des épreuves écrites et/ou orales. Le mémoire, rédigé sous la direction d’un Directeur de mémoire choisi parmi les intervenants au sein du Master, fait l’objet d’une soutenance orale devant un jury proposé par le Directeur du mémoire et approuvé par le Directeur du Master.

Les unités d'enseignement sont affectées d'un coefficient et d'une valeur en crédits européens.

Le diplôme est délivré à tout étudiant ayant obtenu de 10/20 de moyenne générale. Les modules se compensent entre eux.

Objectif du diplôme :

OBJECTIFS DE FORMATION
(compétences attendues en situation professionnelle)
A la fin de la formation le stagiaire sera en mesure de :
- concevoir, animer et piloter des projets de formation et de professionnalisation,
- mettre en place un système de capitalisation des savoirs de l’entreprise,
- créer et pérenniser un dispositif de transfert de compétences entre génération,
- faciliter la diffusion des savoirs et mesurer leur transfert opérationnel,
- animer et valoriser le réseau de compétences clés de l’entreprise.

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
(capacités attendues en fin de formation)
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- se situer dans l’organisation,
- identifier les modalités de construction de la compétence,
- maitriser la construction financière et technique des projets de formation,
- proposer un dispositif de formation pour un collectif,
- être en mesure d'accompagner les projets professionnels individuels des collaborateurs,
- réaliser ou superviser l’ingénierie de formation et l’ingénierie pédagogique,
- évaluer des actions de formation,
- développer et/ou piloter un projet e-learning,
- accompagner le changement,
- animer et/ou former un réseau de formateurs internes,
- piloter des prestataires de formation,
- rédiger un cahier des charges de sous-traitance de formation,
- évaluer le transfert en situation opérationnelle,
- capitaliser et entretenir les savoirs de l’entreprise.

Modalité d'admission :

CONDITIONS D’ADMISSION
Dossier de candidature et entretien avec jury sur l’expérience et projet professionnel du candidat.

Pour les candidats ne disposant pas d’un diplôme de niveau bac+4, la qualité de l'expérience professionnelle peut être prise en compte dans le cadre de la validation des acquis professionnels (VAP).

Information complète sur le diplôme et TELECHARGEMENT des dossiers :
http://formation-continue.univ-paris1.fr/index.php?id=518684 

Envoi ou dépôt des DOSSIERS auprès de :
Magdalena MITER
Chargée de Relations Entreprises
Centre Formation Continue Panthéon Sorbonne (FCPS)
21, Rue Broca - 75005 Paris - Bureau A405

COUT DE LA FORMATION
Coût pédagogique : 7800 euros

La prise en charge se fait dans le cadre du plan de formation, de la période de professionnalisation ou du CIF.
Nombre de points ECTS : 120 (à l'issue de l'obtention du diplôme)
Niveau de diplôme validé à la sortie : BAC+5
Langue d'enseignement : Français
Rythme : Formation continue
Public : Etudiants / Salariés / Demandeurs d'emploi
Espace Pédagogique Interactif : http://cours.univ-paris1.fr/