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Contact

Université Paris 1 - FCPS

21 rue Broca

75005 Paris

Laurie Guillot
Bureau A. 414 – 4ème étage

01 53 55 27 23
fcpsergo@univ-paris1.fr

DU Ergonomie et Ecologie humaine

En formation continue

 

RESPONSABLE PEDAGOGIQUE : Nadia HEDDAD

 

PRESENTATION


Axes prioritaires de la formation

Les axes prioritaires de la formation sont :

-  Développer des compétences en ergonomie pour contribuer aux projets de conception, aux transformations ou améliorations des situations de travail de l'entreprise, afin que les évolutions répondent aussi bien aux exigences  de santé (confort, sécurité, satisfaction) des hommes et des femmes qui travaillent, qu'aux exigences d'efficacité (fiabilité, qualité, sûreté, réactivité, productivité) du fonctionnement des systèmes.

-  Constituer une première étape dans une trajectoire de professionnalisation en ergonomie ouvrant, sous réserve d'acceptation du dossier, au Master 2 « Organisation du travail et Ergonomie »  de l'Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.



OBJECTIF - DEBOUCHES


Dans le contexte actuel, les entreprises ont à concevoir et à ajuster en permanence les processus de production - qu'ils soient de biens ou de services - afin de répondre aux exigences nouvelles de performance.

L'ergonomie, en faisant valoir le « point de vue du travail », contribue à la prise en compte d »une dimension déterminante de la performance de l'entreprise. Cette dimension, à confronter aux autres points de vue (stratégique, économique, technique, etc) qui président aux décisions, sollicite l'ensemble des acteurs qui, au plus près du terrain, se trouvent concernés par la question du travail dans les projets.

Ces professionnels sont de plus en plus demandeurs d'un développement de compétences en ergonomie dans l'exercice de leurs différentes fonctions.

Pour répondre à cette exigence, le Centre d'Éducation Permanente de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne propose, dans le cadre de la Formation Continue, une formation :

-  en alternance, compatible avec l'activité professionnelle (voir programme ci-après)

-  diplômante, sanctionnée par le Diplôme Universitaire en Ergonomie et Écologie Humaine  de l'Université Paris 1 (niveau Bac + 3).



 PUBLIC CONCERNE


Le DU s'adresse à toute personne confrontée, dans le cadre de sa fonction, aux questions du travail et de son organisation : ingénieurs et techniciens (conception, production, sécurité, organisation, méthode, etc), médecins et infirmiers du travail, rééducateurs fonctionnels, RH, partenaires sociaux, consultants, etc


CRITERES D'ADMISSION


Les candidats doivent être titulaires d'un diplôme de niveau Bac + 2 ou validation des acquis professionnels suite à une activité professionnelle d'au moins 3 ans.


 

PROGRAMME DETAILLE

 

Nombre d'heures : 343 heures



INTITULES


SEMESTRE 1





Module 1 : 10 jours soit 70 h :

Des connaissances pour comprendre le travail 

Savoir situer et poser les problèmes de santé, sécurité, fiabilité, efficacité, dans le contexte stratégique, organisationnel et juridique de l’entreprise 

Module 2 : 9 jours soit 63 h

Des méthodes pour analyser le travail

Acquérir les connaissances nécessaires pour analyser les différentes dimensions engagées dans l’activité de travail, et les méthodes qui permettent d'établir entre elles les résonances qui leur donnent sens dans une perspective de transformation des situations de travail

Module 3 : 7 jours soit 49 h + Travail personnel dans l'entreprise

Des méthodes pour accompagner les projets 

Pouvoir proposer et mettre en œuvre une démarche centrée sur l'activité de travail en situation réelle, et sur la nécessaire confrontation des différentes logiques qui sous-tendent son évolution.

Apprentissage par la pratique :

-         S'approprier par la pratique les connaissances théoriques et méthodologiques, et faire la preuve de leur maîtrise : chaque participant réalise un travail d’instruction d’une question, sur le terrain, en mettant en oeuvre les principes méthodologiques ergonomiques.

-         Élaborer un mémoire : le document rend compte du travail mené et des perspectives qu'il ouvre pour traiter la question posée.




 

EQUIPE PEDAGOGIQUE



Aletcheredji Tchibara   Ergonome, ADP

Barkat Sidi Mohammed       Chargé de cours, philosopheCru

Damien                                 Ergonome consultant

Fenker Michaël                     Architecte, directeur du LET, docteur en sciences de gestion, Ingénieur

                                              de recherche du Ministère de la Culture et de la Communication

Heddad Nadia                       Ergonome consultante, Paris

Hubault François                   MCF, Université de Paris 1 CEP – Ergonomie et Écologie Humaine

Le Port Marie-Christine        Ergonome consultante, Paris

Mélier Bernard                      Ergonome consultant, Toulouse

Viossat Michel                       Ergonome médecin du travail santé au travail Loire Nord

 

VALIDATION DU DIPLOME

 

Le diplôme est délivré lorsque le candidat a validé chacun des 3 modules.

-         Modules 1 et 2 : épreuves écrites.

-         Module 3 : mémoire et soutenance.

La première session des examens se déroule en juin-juillet, la session éventuelle de rattrapage en septembre-octobre.

L'assiduité est obligatoire, sauf dérogation accordée à titre exceptionnel par le responsable de la formation.

 

ORGANISATION


Le Diplôme Universitaire (DU) est organisé en 3 modules (M1, M2, M3) capitalisables sur une ou deux années, soit 196 heures auxquelles il convient d'ajouter un travail personnel d'étude dans l'entreprise (90 heures).

La formation se déroule sur :

 

-  1 semaine bloquée (5 jours).

-  3 jours de séminaire thématique organisé dans le cadre conjoint du Master 2 « Ergonomie, Organisations et Espaces du travail ». 



Elle est dispensée en groupe de 12 à 20 personnes. Elle privilégie les débats sur les questions théoriques et favorise les échanges sur les expériences passées et les interventions en cours. Elle tire ainsi parti de la richesse des différents points de vue et contribue à la valorisation de leur confrontation.


CONDITIONS FINANCIERES


Tarifs 2017-2018: 3 600 euros, remise pour une inscription demandeur d'emploi le tarif est de 2500€

 

En cas de financement personnel, le règlement des frais de formation se fera par prélèvement.
En cas de financement par l'employeur ou par un organisme de formation de type OPCA, le règlement des frais de formation se fera par virement.
La procédure complète du règlement des frais de formation vous sera communiquée au moment de votre inscription par votre gestionnaire de formation.

 

PROCEDURE DE SELECTION

L'admission a lieu sur dossier

 

PROCEDURE D'INSCRIPTION

 

Les dossiers d'inscription est à demander par courriel:Opens window for sending email fcpsergo@univ-paris1.fr


CONTACT


Laurie GUILLOT

Université Paris 1 - FCPS

21 rue Broca - 75005 Paris

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